ISFOL: Richiesta di incontro urgente ai vertici dell’Istituto

Egregio Presidente, Egregio Direttore Generale,in considerazione dei contenuti del decreto legislativo recante disposizioni per i l riordino del la normativa in materia di servizi per i l lavoro e le pol i tiche attive e facendo segui to al la precedente richiesta del 7 settembre 2015, FLC CGIL, FIR CISL e UIL RUA ribadiscono la […]

ISFOL: richiesta di incontro al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali

Egregio Ministro,in riferimento ai contenuti del decreto legislativo recante “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e le politiche attive”, le scriventi Segreterie Nazionali di FLC CGIL, FIR CISL e UIL RUA chiedono un incontro urgente in merito alla situazione di tutto il personale dell’ISFOL.In attesa di un Suo […]

ISFOL: A proposito dell’ANPAL

Come facilmente prevedibile, la costituzione della nuova Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro si conferma per quello che è: un intervento inutile per il Paese e dannoso per i lavoratori. Inutile, perché l’ANPAL e più in generale lo schema di DLGS in materia di politiche attive non costituiscono interventi capaci di dare risposte […]

ISFOL: Comunicato al personale

Con il mese di giugno viene finalmente formalizzata in busta paga la proroga al 31/12/2020 del personale ISFOL a tempo determinato, facendo seguito all’accordo dello scorso 12/12/2014 tra Ministero del Lavoro, ISFOL e OO.SS. Una proroga certamente non scontata, se si considera la grave situazione di incertezza da cui si è partiti lo scorso autunno. […]

ISFOL: Firmato accordo per proroga esennale dei contratti a Tempo Determinato

Grazie alla straordinaria mobilitazione dei lavoratori dell’Isfol, è stato firmato l’accordo per la proroga esennale dei contratti a tempo determinatoL’accordo sottoscritto tra il Ministero del lavoro, l’Isfol e le scriventi Organizzazioni Sindacali conferma l’impegno a prorogare per sei anni i contratti dei lavoratori a tempo determinato dell’Isfol, riportando nell’ambito delle garanzie previste dalla contrattazione collettiva […]