{"id":947,"date":"2016-03-01T00:00:00","date_gmt":"2016-02-29T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/congedo-parentale-ad-ore-circolare-inps-n-40-del-23-febbraio2016-ulteriori-precisazioni\/"},"modified":"2016-03-01T00:00:00","modified_gmt":"2016-02-29T23:00:00","slug":"congedo-parentale-ad-ore-circolare-inps-n-40-del-23-febbraio2016-ulteriori-precisazioni","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/congedo-parentale-ad-ore-circolare-inps-n-40-del-23-febbraio2016-ulteriori-precisazioni\/","title":{"rendered":"Congedo parentale ad ore \u2013 Circolare INPS n. 40 del 23 febbraio2016. Ulteriori precisazioni"},"content":{"rendered":"

\"famiglia\"La circolare n. 40 diretta alle aziende e alle amministrazioni pubbliche iscritte alla Gestione Dipendenti Pubblici, fornisce le indicazioni utili a valorizzare, tramite il flusso Uniemens, la contribuzione figurativa a fini pensionistici relativa al congedo parentale fruito a ore.
Ricordiamo che L’Inps, con il messaggio n. 6704 del 3 novembre 2015, ha fornito alcune precisazioni in merito all’incumulabilit\u00e0 del congedo parentale ad ore con altri permessi o riposi disciplinati dal D.Lgs. 151\/2001 di cui vi abbiamo dato chiarimenti con nota del 15 novembre u.s.<\/p>\n

<\/p>\n

Anche con questa circolare l’INPS conferma che in base al disposto di cui all’art. 32, comma 1 ter, in caso di nei casi di mancata regolamentazione, da parte della contrattazione collettiva, anche di livello aziendale, la fruizione su base oraria \u00e8 consentita in misura pari alla met\u00e0 dell’orario medio giornaliero del periodo di paga quadri settimanale o mensile di fruizione del congedo parentale su base oraria. Ne consegue quindi che la contrattazione collettiva, anche di livello aziendale, nel definire le modalit\u00e0 di fruizione del congedo parentale, pu\u00f2 prevedere tra l’altro anche criteri differenti rispetto a quelli definiti dal citato comma 1 ter dettagliati con il messaggio.
Vi segnaliamo, con viva soddisfazione, che grazie alla costanza e tenacia delle nostre delegate RSU dell’Universit\u00e0 di Torino, l’Ateneo ha consentito la fruizione del congedo parentale ad ore anche inferiore alla “mezza giornata” ma comunque non inferiore a un’ora, in considerazione del fatto che la dizione “congedo parentale a ore” vada intesa in via di miglior favore. Questo risultato supporta quanto da noi sostenuto ossia la possibilit\u00e0 “concordare” nelle sedi opportune diverse modalit\u00e0 di fruizione del congedo parentale.
Certi che l’obiettivo raggiunto dalle nostre delegate sia perseguibile anche in altre sedi, vi invitiamo a richiedere alle vostre amministrazioni la fruizione del congedo parentale fino (e non pari) alla met\u00e0 dell’orario medio giornaliero, portando come buona prassi l’accordo raggiunto con l’Universit\u00e0 di Torino.
Fraterni saluti,<\/p>\n

 <\/p>\n

Il Segretario Generale                                           La coordinatrice Pari Opportunit\u00e0<\/p>\n

Sonia Ostrica                                                                Fabiana Benrabei<\/p>\n

 <\/p>\n

Allegato: Circolare n. 40<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n

\"stampa\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La circolare n. 40 diretta alle aziende e alle amministrazioni pubbliche iscritte alla Gestione Dipendenti Pubblici, fornisce le indicazioni utili a valorizzare, tramite il flusso Uniemens, la contribuzione figurativa a fini pensionistici relativa al congedo parentale fruito a ore.Ricordiamo che L’Inps, con il messaggio n. 6704 del 3 novembre 2015, ha fornito alcune precisazioni in […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[101],"tags":[227],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/947"}],"collection":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=947"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/947\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}