{"id":920,"date":"2016-02-04T00:00:00","date_gmt":"2016-02-03T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/ccnq-comparti-di-contrattazione-collettiva-sparizione-del-comparto-afam\/"},"modified":"2016-02-04T00:00:00","modified_gmt":"2016-02-03T23:00:00","slug":"ccnq-comparti-di-contrattazione-collettiva-sparizione-del-comparto-afam","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/ccnq-comparti-di-contrattazione-collettiva-sparizione-del-comparto-afam\/","title":{"rendered":"CCNQ \u2010 comparti di contrattazione collettiva \u2013 sparizione del comparto AFAM"},"content":{"rendered":"

\"simboli-compartiEgregi Presidenti,
nei prossimi giorni si avvier\u00e0 a conclusione la trattativa tra Aran e OO.SS. sulla ridefinizione dei Comparti di Contrattazione prevista dal Dlgs. 150\/09.
Nel confronto in corso \u00e8 sempre pi\u00f9 concreta la possibilit\u00e0 che il comparto AFAM venga accorpato con la Scuola, con la conseguente eliminazione di un luogo “ad hoc” in cui vengano trattate le peculiarit\u00e0 del settore.
In diverse occasioni abbiamo avuto modo di sostenere che tale ipotesi di assetto contrattuale penalizzi in modo irrimediabile l’AFAM. L’introduzione di una semplificazione forzata sul piano contrattuale rischia infatti di non rappresentare ed anzi disconoscere progressivamente le singolarit\u00e0 delle attivit\u00e0 e delle funzioni svolte nelle AFAM, assolutamente diverse e non riconducibili a quelle tipiche della Scuola.<\/p>\n

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Siamo convinti che tali temi siano estremamente rilevanti e sollevino questioni che vanno ben al di l\u00e0 di mere implicazioni di natura contrattualistica.
A nostro parere i Conservatori e le Accademie possono essere valorizzati solo riconoscendone le specificit\u00e0. Al contrario, una eventuale confluenza nello stesso comparto della Scuola porterebbe inevitabilmente ad una marginalizzazione del peso e ad una contrazione irrimediabile delle potenzialit\u00e0, con effetti negativi non solo per le istituzioni interessate ma anche per il Paese e per lo stesso sviluppo della conoscenza e dell’innovazione.
Rappresentiamo che questa O.S. ha posto in pi\u00f9 occasioni la necessit\u00e0 di salvaguardare specificit\u00e0 non assimilabili, sostenendo che uno dei 4 comparti contrattuali (nei quali la legge 150\/09 costringere a comprime gli attuali 11) sia riservato a istituzioni AFAM, Enti di Ricerca, Universit\u00e0, che condividono la missione dell’alta formazione, della ricerca, della innovazione, e sono produttori di PIL, motori dello sviluppo e della crescita del Paese.
La loro specificit\u00e0 risponde al primo dei criteri presupposti dall’ARAN per la costituzione dei comparti; insieme, inoltre, i tre settori soddisferebbero anche il secondo criterio, quello della numerosit\u00e0, offendo adeguata massa critica in termini di numero di addetti.
E’ opportuno considerare che il contratto collettivo nazionale di lavoro \u00e8 il solo strumento che pu\u00f2 garantire contrattualmente tutte le professionalit\u00e0 che operano in questi settori, altrimenti gli addetti sarebbero “affogati” (vista la esiguit\u00e0 numerica) nell’oceano dei dipendenti della scuola (quasi 20 volte pi\u00f9 numerosi della somma dei tre comparti).
Inoltre con una normativa contrattuale unica e caratterizzante per un comparto fortemente anomalo rispetto agli altri, come quello proposto (Universit\u00e0 Ricerca e AFAM), si possono salvaguardare quelle specificit\u00e0 per il personale precario che come si sa ha caratteristiche, funzioni e norme peculiari in questi tre settori.
L’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale (ARAN), interlocutore dei sindacati per l’accordo quadro da sottoscrivere, ha dichiarato di aver ricevuto un indirizzo di carattere generale da parte del Governo, e di attendere una formalizzazione pi\u00f9 stringente in base a cui chiudere in tempi brevissimi l’accordo su tutti e 4 i comparti disponibili.
Ci\u00f2 consente di intervenire con un qualificato parere, come quello che possono esprimere le Conferenze Nazionali dei Presidenti e dei Direttori, parere che pu\u00f2 essere decisivo in questa delicata fase.
Chiediamo pertanto alle SS.VV. di assumere una decisa posizione pubblica per affermare l’incoerenza di scelte che rischiano di essere adottate nel silenzio generale, e auspichiamo che le SS.VV. vorranno condividere la richiesta, da rappresentare sia al Governo che all’ARAN, di un unico comparto contrattuale per AFAM, Universit\u00e0, Ricerca, nella convinzione che ci\u00f2 costituirebbe quell’autorevole intervento in grado di avere un indiscusso peso per lo spostamento degli assetti.
Ringraziando, si resta a disposizione.<\/p>\n

Il Segretario Generale
UIL RUA
Sonia Ostrica<\/p>\n

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