{"id":579,"date":"2014-12-24T00:00:00","date_gmt":"2014-12-23T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/isfol-un-primo-passo\/"},"modified":"2014-12-24T00:00:00","modified_gmt":"2014-12-23T23:00:00","slug":"isfol-un-primo-passo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/isfol-un-primo-passo\/","title":{"rendered":"ISFOL: Un primo passo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img style=\"margin: 5px; float: left;\" src=\"images\/miniature\/ricerca\/ISFOL\/ISFOL_sede.jpg\" alt=\"ISFOL sede\" \/>Il lungo percorso di lotta delle lavoratrici e dei lavoratori dell&#8217;Isfol ha portato alla firma delle proroghe dei contratti del personale a tempo determinato. A tutto il personale dell&#8217;Isfol va tutto il nostro sincero ringraziamento per l&#8217;impegno profuso.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tuttavia mancano ancora all&#8217;appello le proroghe di 3 colleghe provenienti dall&#8217;ex Ias (i cui contratti fortunatamente non sono in scadenza al 31.12.2014). Nei ultimi incontri sindacali erano stati presi precisi impegni circa la proroga dei loro contratti insieme al resto dei colleghi precari; solo ieri, all&#8217;atto della sottoscrizione della lettera si \u00e8 appreso che non avrebbero firmato la proroga. La Uil Rua denuncia fortemente questa forma di discriminazione senza logica alcuna e che, tra l&#8217;altro, non \u00e8 coerente con l&#8217;Accordo sindacale siglato il 10 dicembre riguardante tutto il personale a tempo determinato. Ovviamente continueremo a batterci fino a quando anche questa questione non sar\u00e0 risolta.<br \/>Il 2015 sar\u00e0 dunque un nuovo anno di lotta e saremo con pi\u00f9 forza impegnati per la stabilizzazione dei precari, la valorizzazione delle competenze e delle professionalit\u00e0 di tutto il personale, la difesa dell&#8217;Istituto e della ricerca pubblica.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">La segreteria della UIL RUA ISFOL<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"images\/DOCUMENTI\/COMPARTI\/RICERCA\/ISFOL\/2014\/2014_12_24_un_primo_passo_ISFOL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img src=\"images\/stampa.png\" alt=\"stampa\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il lungo percorso di lotta delle lavoratrici e dei lavoratori dell&#8217;Isfol ha portato alla firma delle proroghe dei contratti del personale a tempo determinato. A tutto il personale dell&#8217;Isfol va tutto il nostro sincero ringraziamento per l&#8217;impegno profuso.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[68],"tags":[220],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/579"}],"collection":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=579"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/579\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=579"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=579"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=579"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}