2) non intendiamo sottoscrivere accordi che possano essere quindi utilizzati dall’Amministrazione contro il personale ex IAS nei giudizi avviati presso il Giudice del Lavoro.<\/p>\n
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Per essere chiari, la UIL RUA ISFOL non intende fare mediazioni quando si tratta di azioni che possono minare la solidariet\u00e0 tra le lavoratrici ed i lavoratori. La solidariet\u00e0 non \u00e8 argomento sul quale discettare nei salotti buoni, ma per noi \u00e8 un principio che va praticato sempre e soprattutto quando la solidariet\u00e0 riguarda una minoranza del personale. Oggi tocca il personale ex IAS, domani a chi si dovesse trovare in situazioni analoghe.<\/p>\n
La UIL RUA ISFOL ritiene inoltre che la dichiarazione dell’Amministrazione nell’accordo 2012 di impegno a riproporre al Ministero vigilante ed al MEF la questione della decurtazione delle buste paga del personale ex IAS sarebbe stata utile se non si fosse firmato l’accordo: poich\u00e9, ed ogni persona ragionevole lo pu\u00f2 capire, una volta che il taglio alle competenze del personale ex IAS ha trovato l’avallo dei sindacati che hanno sottoscritto l’accordo, perch\u00e9 il MEF o la Funzione Pubblica dovrebbero smentire l’Amministrazione?<\/p>\n
Non comprendiamo invece perch\u00e9 in forza della ultrattivit\u00e0 dei contratti l’ISFOL non abbia erogato subito la produttivit\u00e0 (fondino) al personale tecnico amministrativo salvaguardando comunque le ragioni del personale ex IAS che ha ancora un contenzioso in atto.<\/p>\n
Di fronte a questa ipotesi assolutamente praticabile e prevista sul piano normativo e contrattuale, l’Amministrazione ha invece sostenuto la scelta politica di arrivare agli accordi per meglio cautelarsi nei confronti degli organi di controllo: scelta questa incomprensibile, vista anche l’assenza di modifiche sul piano normativo e economico nel 2011 e 2012 per tutto il personale rispetto al 2010. Ad eccezione ovviamente di un punto: la chiusura definitiva della questione ex IAS, peraltro con il timbro della Funzione Pubblica e adesso anche delle OO.SS. firmatarie. Verrebbe da pensare che proprio questo era l’obiettivo.<\/p>\n
Questo \u00e8 quanto abbiamo sostenere e continueremo sostenere, avviando tutte le azioni che riterremo opportune a tutela del personale.<\/p>\n
UIL RUA ISFOL<\/p>\n
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