{"id":1843,"date":"2020-02-28T22:41:05","date_gmt":"2020-02-28T21:41:05","guid":{"rendered":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/cnr-comunicato-cgil-cisl-uil-aggiornamento-in-merito-alle-misure-di-contenimento-e-di-gestione-dell-emergenza-epidemiologica\/"},"modified":"2020-02-28T22:41:05","modified_gmt":"2020-02-28T21:41:05","slug":"cnr-comunicato-cgil-cisl-uil-aggiornamento-in-merito-alle-misure-di-contenimento-e-di-gestione-dell-emergenza-epidemiologica","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/cnr-comunicato-cgil-cisl-uil-aggiornamento-in-merito-alle-misure-di-contenimento-e-di-gestione-dell-emergenza-epidemiologica\/","title":{"rendered":"CNR – Comunicato CGIL CISL UIL – Aggiornamento in merito alle misure di contenimento e di gestione dell’emergenza epidemiologica"},"content":{"rendered":"

\"2020<\/strong><\/span>Ad integrazione del comunicato diffuso ieri e facendo seguito a richieste di chiarimento pervenuteci dal personale, evidenziamo che anche grazie al confronto con le OO.SS., l’Amministrazione ha dato un’interpretazione di maggior favore per le lavoratrici e i lavoratori riconoscendo ed attivando “il lavoro a domicilio”, anche per tutti i dipendenti residenti nelle regioni limitrofe a quelle indicate nel DPCM.<\/p>\n

<\/p>\n

In particolare e per maggior chiarezza, tutti i dipendenti che si trovano in queste tre condizioni:
\u2022 Personale che risiede e lavora in Lombardia, Veneto, Liguria, Piemonte, Friuli Venezia Giulia ed Emilia Romagna;
\u2022 Personale che lavora nelle suddette regioni ma risiede in altre regioni;
\u2022 Personale che risiede nelle suddette regioni ma lavora in altre regioni.<\/p>\n

POSSONO RICHIEDERE L’ATTIVAZIONE DEL LAVORO A DOMICILIO (COD. COVID-19)<\/p>\n

Pur riconoscendo le procedure straordinarie messe in atto dall’Amministrazione che risultano di maggior favore rispetto a quanto previsto dai Decreti fin qui emanati, tuttavia nei prossimi giorni torneremo a chiedere con forza l’attivazione, per tutto il personale dell’Ente, di quanto stabilito dal Decreto 81\/17 agli artt. 18-23 ed espressamente richiamato dall’art. 3 della Direttiva della FP del 25.2.2020.<\/p>\n\n\n\n
FLC CGIL
Rosa Ruscitti<\/td>\n		FIR CISL
Francesca Pagani<\/td>\n		Federazione UIL SCUOLA RUA
“Ricerca Universit\u00e0 Afam”
Coordinamento Nazionale CNR
Mario Ammendola<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\"stampa\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ad integrazione del comunicato diffuso ieri e facendo seguito a richieste di chiarimento pervenuteci dal personale, evidenziamo che anche grazie al confronto con le OO.SS., l’Amministrazione ha dato un’interpretazione di maggior favore per le lavoratrici e i lavoratori riconoscendo ed attivando “il lavoro a domicilio”, anche per tutti i dipendenti residenti nelle regioni limitrofe a […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[40],"tags":[182,188,247],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1843"}],"collection":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1843"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1843\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}