{"id":1839,"date":"2020-03-21T20:33:33","date_gmt":"2020-03-21T19:33:33","guid":{"rendered":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/emergenza-covid-19-decreto-cura-italia-congedi-parentali-permessi-legge-104-bonus-baby-sitting\/"},"modified":"2020-03-21T20:33:33","modified_gmt":"2020-03-21T19:33:33","slug":"emergenza-covid-19-decreto-cura-italia-congedi-parentali-permessi-legge-104-bonus-baby-sitting","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/emergenza-covid-19-decreto-cura-italia-congedi-parentali-permessi-legge-104-bonus-baby-sitting\/","title":{"rendered":"Emergenza COVID-19 – Decreto cura Italia – Congedi parentali, permessi legge 104, bonus baby-sitting"},"content":{"rendered":"

\"2020CONGEDI COVID-19<\/strong>
Si tratta di un congedo straordinario di massimo 15 giorni complessivi fruibili, in modalit\u00e0 alternativa, da uno solo dei genitori per nucleo familiare, per periodi che decorrono dal 5 marzo al 3 aprile. Le seguenti disposizioni si applicano anche per i figli adottivi, nonch\u00e9 nei casi di affidamento e collocamento temporaneo di minori.<\/p>\n

<\/p>\n

Lavoratori dipendenti Pubblici<\/span>
Le modalit\u00e0 di fruizione del presente congedo per i lavoratori dipendenti del settore pubblico e le relative indennit\u00e0 sono a cura dell’Amministrazione pubblica con la quale intercorre il rapporto di lavoro.
Come possono fare domanda:
– non devono presentare domande all’INPS;
– la domanda di congedo \u00e8 presentata alla propria Amministrazione pubblica secondo le indicazioni dalla stessa fornite.
IMPORTANTE: i predetti congedi e permessi non sono fruibili:
\u2713 se l’altro genitore \u00e8 disoccupato\/non lavoratore o con strumenti di sostegno al reddito;
\u2713 se \u00e8 stato richiesto il bonus alternativo per i servizi di baby-sitting.
\u00c8 possibile cumulare:
\u2713 nell’arco dello stesso mese il congedo COVID-19 con i giorni di permesso retribuito per legge 104 cos\u00ec come estesi dal decreto Cura Italia (6 + 12 per marzo e aprile);
\u2713 nell’arco dello stesso mese il congedo COVID-19 con il prolungamento del congedo parentale per figli con disabilit\u00e0 grave.<\/p>\n

PERMESSI EX L. 104\/92 COVID-19<\/strong>
\u00c8 prevista un incremento dei giorni di permesso retribuiti. In aggiunta ai 3 giorni mensili gi\u00e0 previsti dalla legge n. 104\/92 (3 per il mese di marzo e tre per il mese di aprile) \u00e8 possibile fruire di ulteriori 12 giorni complessivi per i mesi di marzo e aprile. Tali giorni, anche frazionabili in ore, possono essere fruiti consecutivamente nello stesso mese.<\/p>\n

Lavoratori dipendenti Pubblici<\/span>
Le modalit\u00e0 di fruizione dei presenti permessi per i lavoratori dipendenti del settore pubblico sono a cura dell’Amministrazione pubblica con la quale intercorre il rapporto di lavoro
Come possono fare domanda:
– non devono presentare domande all’INPS;
– la domanda di permesso \u00e8 presentata alla propria Amministrazione pubblica secondo le indicazioni dalla stessa fornite.<\/p>\n

BONUS PER SERVIZI DI BABY-SITTING COVID-19<\/strong>
Il decreto Cura Italia ha previsto, in conseguenza dei provvedimenti di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attivit\u00e0 didattiche nelle scuole, la possibilit\u00e0 di fruizione di un bonus per i servizi di baby-sitting, per le prestazioni effettuate nei periodi di chiusura scolastica.
Il bonus spetta:
– ai genitori di figli di et\u00e0 inferiore a 12 anni alla data del 5 marzo 2020;
– anche in caso di adozione e affido preadottivo;
– oltre il limite d’et\u00e0 di 12 anni, in presenza di figli con handicap in situazione di gravit\u00e0, purch\u00e9 iscritti a scuole di ogni ordine grado o ospitati in centri diurni a carattere assistenziale;
– \u00e8 erogato mediante libretto famiglia di cui di all’articolo 54-bis della legge 24 aprile 2017, n. 50.<\/p>\n

Lavoratori dipendenti Pubblici<\/span>
Il bonus per servizi di baby-sitting spetta altres\u00ec ai lavoratori dipendenti del settore sanitario, pubblico e privato accreditato, appartenenti alle seguenti categorie:
\u2022 Medici;
\u2022 Infermieri;
\u2022 Tecnici di laboratorio biomedico;
\u2022 Tecnici di radiologia medica;
\u2022 Operatori sociosanitari
\u2022 al personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico, impiegato per le esigenze connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19.
Per tali soggetti, il bonus:
– \u00e8 erogato dall’INPS mediante il libretto famiglia, con riferimento alle prestazioni rese a decorrere dal 5 marzo per i periodi di sospensione delle attivit\u00e0 didattiche;
– l’importo complessivo spettante, in tali casi, pu\u00f2 arrivare ad un massimo di 1.000 euro per nucleo familiare.
IMPORTANTE
Il bonus per servizi di baby-sitting non \u00e8 fruibile:
– se l’altro genitore \u00e8 disoccupato\/non lavoratore o con strumenti di sostegno al reddito;
– se \u00e8 stato richiesto il congedo COVID-19, rispetto al quale \u00e8 alternativo.
\u00c8 possibile cumulare:
– il bonus per servizi di baby-sitting con i giorni di permesso retribuito per legge 104 cos\u00ec come estesi dal decreto Cura Italia (6 + 12 per marzo e aprile).
– Il bonus per servizi di baby-sitting con il prolungamento del congedo parentale per figli con disabilit\u00e0 grave.
Come fare domanda per il bonus per servizi di baby-sitting: La domanda per il bonus per servizi di baby-sitting, pu\u00f2 essere presentata:
– per ogni figlio di et\u00e0 inferiore a 12 anni (limite superabile in caso di minori portatori di handicap grave), fermo restando il limite complessivo di 600 euro ovvero di 1.000 euro per il nucleo familiare ammesso al beneficio;
– avvalendosi della modulistica ufficiale che a breve sar\u00e0 messa a disposizione dall’INPS e della cui disponibilit\u00e0 sar\u00e0 data tempestiva comunicazione con apposito messaggio dell’Istituto.
La domanda, disponibile entro la prima settimana di aprile a seguito dell’implementazione informatica in corso, potr\u00e0 essere presentata con le seguenti consuete modalit\u00e0:
– WEB – www.inps.it – sezione “Servizi online” > “Servizi per il cittadino” > autenticazione con il PIN dispositivo (oppure SPID, CIE, CSN) > “Domanda di prestazioni a sostegno del reddito” > “Bonus servizi di baby-sitting”;
– CONTACT CENTER INTEGRATO – numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o numero 06 164.164 (da rete mobile con tariffazione a carico dell’utenza chiamante);
– PATRONATI – attraverso i servizi offerti gratuitamente dagli stessi.<\/p>\n

Come Attivare il libretto famiglia per poter fruire del bonus per servizi di babysitting<\/strong>
Al fine di consentire l’erogazione del beneficio, i beneficiari del bonus avranno l’onere di registrarsi tempestivamente come utilizzatori di libretto Famiglia sul sito INPS, nell’apposita sezione dedicata alle prestazioni occasionali > “Libretto Famiglia link”. Parimenti, devono registrarsi come prestatori sulla piattaforma dell’INPS dedicata alle Prestazioni occasionali i soggetti che prestano i servizi di baby-sitting, ed esercitando “l’appropriazione” delle somme nell’ambito di tale procedura.<\/p>\n

Federazione UIL SCUOLA RUA
“Ricerca Universit\u00e0 Afam”
Il Commissario straordinario
Antonio Foccillo<\/p>\n

\"stampa\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CONGEDI COVID-19Si tratta di un congedo straordinario di massimo 15 giorni complessivi fruibili, in modalit\u00e0 alternativa, da uno solo dei genitori per nucleo familiare, per periodi che decorrono dal 5 marzo al 3 aprile. Le seguenti disposizioni si applicano anche per i figli adottivi, nonch\u00e9 nei casi di affidamento e collocamento temporaneo di minori.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[35],"tags":[183,247,185,184],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1839"}],"collection":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1839"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1839\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}