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<\/span>ESITO DELL\u2019INCONTRO AL MIUR SULL\u2019AVVIO DEL PROSSIMO ANNO ACCADEMICO.<\/span><\/strong>Come gi\u00e0 annunciato, il 22 giugno si \u00e8 tenuto il previsto incontro di informativa e confronto fra la Direzione Generale MIUR, nella persona del Dott. Livon, e le sigle firmatarie del recente CCNL.<\/span><\/strong>Oltre al punto all’ordine del giorno – la mobilit\u00e0 del prossimo anno accademico e il progetto di una sua futura riforma a partire dal 2019\/2020 \u2013 sono state trattate molte delle tematiche cruciali per Istituzioni, Personale, Studenti.<\/span><\/strong><\/p>\n <\/p>\n VARIAZIONI DI ORGANICO<\/span><\/p>\n La Uil per parola di Maurizio Paciariello (in rappresentanza dei precari) ha sottoposto al Direttore Generale la necessit\u00e0 di far rispettare i criteri riportati nella nota del 16 aprile 2018: molte Delibere, infatti, non rispettano tali criteri. Se la Direzione Generale non interverr\u00e0, a seguito delle numerose diffide arrivate sar\u00e0 la magistratura a governare questo delicato processo. Ci si riferisce, in particolare, alle indisponibilit\u00e0 al trasferimento dove l\u2019orientamento espresso dai Tribunali Amministrativi \u00e8 gi\u00e0 consolidato nel riconoscere l\u2019illegittimit\u00e0 dell\u2019indisponibilit\u00e0 ed il riconoscimento del diritto al trasferimento del ricorrente.<\/span>Il Direttore ha garantito il suo intervento al fine di salvaguardare il piano di assunzioni laddove le variazioni di organico dovessero influire sul numero degli aventi titolo all\u2019immissione in ruolo.<\/span><\/p>\n MOBILITA’<\/span><\/p>\n Ricordiamo che, a seguito di nuove disposizioni di legge, la mobilit\u00e0 \u00e8 stata sottratta alla contrattazione con le OO.SS. e che – a fatica e grazie al nostro intervento al momento del rinnovo del CCNL – \u00e8 rientrata come materia di \u201cconfronto\u201d con le OO.SS. Il dott. Livon ha innanzitutto annunciato che i criteri sulla mobilit\u00e0 del personale restano immutati per questo anno accademico e che la relativa Ordinanza dovrebbe essere promulgata entro la fine di giugno.<\/span>Inoltre ha anticipato l’intenzione di voler attuare una parziale riforma dei criteri di valutazione per adeguarli ad una pi\u00f9 completa valutazione degli aspiranti, soprattutto dal punto di vista della valorizzazione delle esperienze professionali maturate. A tal fine ha consegnato una bozza contenente alcuni dei criteri da introdurre a partire dal prossimo anno e che verteranno su 3 punti:<\/span>Servizio prestato – Titoli di Studio – Attivit\u00e0 professionale e artistica<\/em> <\/strong>(oltre alle esigenze di famiglia)<\/span><\/p>\n <\/span>La Uil, nel prendere atto, auspica che la modifica dei criteri avvenga in un quadro di riforma pi\u00f9 generale partendo in primis dal \u201cRegolamento sul reclutamento\u201d.<\/span><\/p>\n DPR REGOLAMENTO SUL RECLUTAMENTO<\/span><\/p>\n L\u2019iter di approvazione si era interrotto con la fine della legislatura. il Direttore ci informa che, a seguito dei rilievi ricevuti da MEF e MPA, il DPR \u00e8 allo studio dell’ufficio legislativo per procedere con l’iter che prevede una prima lettura al Consiglio dei Ministri. Auspica che con il nuovo Ministro ci sia la ripresa di tutti i decreti previsti nella legge di riforma.<\/span>BANDO G.N. ex 205\/17<\/span>Come gi\u00e0 annunciato, il MIUR prevede di varare il Decreto Ministeriale riguardante la nuova Graduatoria Nazionale ex L. 205\/17 (128bis) entro luglio. Sostanzialmente saranno confermati i criteri del D.M. 526 con le debite modifiche coerenti con le sentenze giudisdizionali. <\/span>Nella prossima settimana la Uil invier\u00e0 al Miur i propri rilievi e valutazioni per consentire la sua pubblicazione entro il mese di luglio, tenendo conto del personale che maturer\u00e0 i requisiti al 31 ottobre 2018.<\/span><\/p>\n ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO<\/span><\/p>\n Sono stati effettuati i conteggi gi\u00e0 da tempo e i numeri sono noti: riguardo al contingente da assumere per il 1 novembre 2018 sappiamo che si tratta di circa 350\/ 400 unit\u00e0 di personale docente per effetto delle cessazioni, a cui si dovrebbero aggiungere i posti autorizzati ma non ricoperti degli anni passati, pari a circa 40 unit\u00e0.<\/span>Su questo punto vorremmo che ci fosse una decisa presa di posizione da parte del MIUR affinch\u00e8 reclami presso il MEF, che dovrebbe e potrebbe incrementare le unit\u00e0 per via delle numerose cattedre vacanti accumulate negli anni. <\/span>Per quanto rigurda il personale T.A., il MIUR ha annunciato che in tempi brevi avvier\u00e0 la richiesta per un ulteriore contingente da immettere in ruolo.<\/span><\/p>\n STATIZZAZIONE ISSM <\/span><\/p>\n Si sta avviando la costituzione di un tavolo tecnico che coinvolga MEF, MIUR, UPI e ANCI, atto a stabilire i criteri e le modalit\u00e0 di Statizzazione e passaggio del personale, come previsto dalla L.205\/17. Nel frattempo il MIUR ha gi\u00e0 definito la ripartizione di 7mln dei 22mln di euro destinati alla statizzazione previsti dalla Legge di bilancio.<\/span><\/p>\n FINANZIAMENTO ISTITUZIONI FONDO <\/span><\/p>\n Il nuovo CCNL prevede il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo finalizzato al riparto del Fondo d\u2019Istituto: l’inizio della fase di contrattazione avverr\u00e0 entro la met\u00e0 di luglio. <\/span>La UIL auspica che tutti questi provvedimenti possano rientrare all\u2019interno di un quadro pi\u00f9 generale che vada nella direzione di uno sviluppo del sistema: a tal proposito \u00e8 stata ribadita l\u2019esigenza di convocare, a partire dal mese di settembre, un tavolo specifico di confronto sui temi relativi ad Innovazione e Sviluppo del sistema AFAM, in coerenza con quanto stabilito dall\u2019ultimo Contratto Nazionale. <\/span>La Segreteria Nazionale<\/span><\/p>\n Roma 23 giugno ESITO DELL\u2019INCONTRO AL MIUR SULL\u2019AVVIO DEL PROSSIMO ANNO ACCADEMICO.Come gi\u00e0 annunciato, il 22 giugno si \u00e8 tenuto il previsto incontro di informativa e confronto fra la Direzione Generale MIUR, nella persona del Dott. Livon, e le sigle firmatarie del recente CCNL.Oltre al punto all’ordine del giorno – la mobilit\u00e0 del prossimo anno […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[32],"tags":[183],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1478"}],"collection":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1478"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1478\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1478"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1478"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1478"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"