{"id":143,"date":"2010-08-04T00:00:00","date_gmt":"2010-08-03T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/ccnl-afam-biennio-economico-2008-2009\/"},"modified":"2010-08-04T00:00:00","modified_gmt":"2010-08-03T22:00:00","slug":"ccnl-afam-biennio-economico-2008-2009","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/ccnl-afam-biennio-economico-2008-2009\/","title":{"rendered":"CCNL AFAM Biennio Economico 2008-2009"},"content":{"rendered":"

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO<\/strong><\/p>\n

relativo al personale del comparto delle Istituzioni di Alta Formazione e Specializzazione Artistica e Musicale per il biennio economico 2008\/2009<\/strong><\/p>\n

Il giorno 4 agosto 2010 alle ore 15: 45, presso la sede dell’ARAN, ha avuto l’incontro tra :<\/p>\n

L’ARAN nella persona del Commissario straordinario<\/p>\n

Dott. Antonio Naddeo firmato<\/p>\n

<\/p>\n

e i rappresnetanti :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Confederazioni<\/td>\n <\/td>\nOrganizzazioni sindacali<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
CGIL<\/td>\nfirmato<\/td>\nFLC\/CGIL<\/td>\nfirmato<\/td>\n<\/tr>\n
CISL<\/td>\nfirmato<\/td>\nCISL UNIVERSITA’<\/td>\nfirmato<\/td>\n<\/tr>\n
UIL<\/td>\nfirmato<\/td>\nUIL AFAM<\/td>\nfirmato<\/td>\n<\/tr>\n
CONFSAL<\/td>\nfirmato<\/td>\nSNALS\/CONFSAL<\/td>\nfirmato<\/td>\n<\/tr>\n
CGU<\/td>\nfirmato<\/td>\nUNIONE ARTISTI UNAMS<\/td>\nfirmato<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Al termine della riunione le parti hanno sottoscritto l’allegato Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro relativo a personale del comparto delle Istituzioni di Alta formazione e Specializzazione Artistica e Musicale per il secondo biennio economico 2000\/2009.<\/p>\n

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO DI ALTA FORMAZIONE E SPECIALIZZAZIONE ARTISTICA E MUSICALE<\/p>\n

PER IL BIENNIO ECONOMICO 2008 \u2013 2009<\/p>\n

INDICE
<\/strong><\/p>\n

Art. 1 – Campo di applicazione, durata, decorrenza del presente contratto<\/strong><\/p>\n

Art. 2 – Aumenti della retribuzione base<\/strong><\/p>\n

Art. 3 – Effetti dei nuovi stipendi<\/strong><\/p>\n

Art. 4 – Risorse del fondo d\u2019Istituto<\/strong><\/p>\n

Art. 5 – Conferma discipline precedenti<\/strong><\/p>\n

 <\/strong><\/p>\n

TABELLA A<\/strong><\/p>\n

TABELLA B<\/strong><\/p>\n

Art. 1: Campo di applicazione, durata, decorrenza del presente contratto<\/strong><\/p>\n

1. Il presente contratto collettivo nazionale si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato comunque appartenente al comparto di cui all’art. 5 del contratto collettivo nazionale quadro sottoscritto l\u201911-6-2007.<\/p>\n

2. Il presente contratto concerne la parte economica e si riferisce al periodo 1 gennaio 2008 – 31 dicembre 2009.<\/p>\n

3. Gli effetti giuridici decorrono dal giorno della sottoscrizione, salva l\u2019indicazione di una diversa decorrenza nel corpo del contratto stesso. La stipula conclusiva si intende avvenuta al momento della sottoscrizione da parte dei soggetti negoziali a seguito del perfezionamento delle procedure di cui all\u2019art. 47 del d. lgs. n.165\/2001. Gli istituti a contenuto economico e normativo con carattere vincolato ed automatico sono applicati entro trenta giorni dalla predetta data di stipulazione.<\/p>\n

Art. 2: Aumenti della retribuzione base<\/strong><\/p>\n

1. Gli stipendi tabellari previsti dalla Tabella A allegata al contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007, sono incrementati dalle misure mensili lorde, per tredici mensilit\u00e0, indicate nella Tabella A ed alle scadenze ivi previste.<\/p>\n

2. Per effetto degli incrementi indicati al comma 1 i valori degli stipendi tabellari annui sono rideterminati nelle misure ed alle decorrenze stabilite nella Tabella B.<\/p>\n

Art. 3: Effetti dei nuovi stipendi<\/strong><\/p>\n

1. Gli incrementi stipendiali di cui all\u2019allegata Tabella A hanno effetto integralmente sulla tredicesima mensilit\u00e0, sui compensi per le attivit\u00e0 aggiuntive, sulle ore eccedenti, sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sull’indennit\u00e0 di buonuscita, sull’equo indennizzo e sull’assegno alimentare.<\/p>\n

2. I benefici economici risultanti dall’applicazione della Tabella A sono corrisposti integralmente alle scadenze e negli importi ivi previsti al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a pensione nel periodo di vigenza contrattuale. Agli effetti dell’indennit\u00e0 di buonuscita e di licenziamento si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione dal servizio.<\/p>\n

3. Il conglobamento nello stipendio tabellare dell\u2019indennit\u00e0 integrativa speciale di cui all\u2019art. 65, comma 3, del CCNL del 16\/02\/2005, non modifica le modalit\u00e0 di determinazione della base di calcolo in atto del trattamento pensionistico, anche con riferimento all\u2019art. 2, commi 9 e 10, della legge n. 335\/1995 (personale con pensione Inpdap).<\/p>\n

Art. 4: Risorse del fondo d\u2019Istituto<\/strong><\/p>\n

1. Dalle risorse del fondo d\u2019Istituto, disponibili dal 31.12.2009, a valere sull\u2019anno 2010 sono prelevate, limitatamente al medesimo anno 2010, le seguenti risorse:<\/p>\n

a) l\u2019importo corrispondente agli incrementi di cui all\u2019art. 17 comma 1 del CCNL quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007, per le sole annualit\u00e0 2008 e 2009;<\/p>\n

b) un importo pari a \u20ac 6.674.289,00, al lordo degli oneri riflessi a carico dell\u2019amministrazione.<\/p>\n

2. Le risorse di cui al punto a) del comma 1 sono finalizzate al riconoscimento di un importo una tantum da corrispondere entro il 31\/12\/2010 a tutto il personale in servizio nell\u2019arco del biennio 2008-2009 nelle misure lorde di seguito indicate:<\/p>\n

– area A: \u20ac 183,64;<\/p>\n

– area B: \u20ac 205,73;<\/p>\n

– area C: \u20ac 220,38;<\/p>\n

– aree EP1\/EP2: \u20ac 290,78;<\/p>\n

– personale docente: \u20ac 290,78.<\/p>\n

3. Le risorse di cui al punto b) del comma 1 sono finalizzate al riconoscimento di un importo una tantum da corrispondere entro il 31\/12\/2010 al medesimo personale di cui al comma 2 nelle misure lorde di seguito indicate:<\/p>\n

– area A: \u20ac 304,04;<\/p>\n

– area B: \u20ac 340,60;<\/p>\n

– area C: \u20ac 364,85;<\/p>\n

– aree EP1\/EP2: \u20ac 481,41;<\/p>\n

– personale docente: \u20ac 481,41.<\/p>\n

4. Qualora non sia definita la sequenza contrattuale di cui all\u2019art. 18 del CCNL quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2008-2009, il beneficio economico di cui al comma 3 \u00e8 riconosciuto anche negli anni successivi al 2010, entro il 31 dicembre di ciascun anno e comunque non oltre la data di conclusione della sequenza stessa, e in ogni caso, non oltre il 31 dicembre 2012. Eventuali risparmi rispetto alle risorse indicate al punto b) del comma 1 sono recuperati tra le risorse del fondo d\u2019istituto dell\u2019anno successivo.<\/p>\n

Art. 5: Conferma discipline precedenti<\/strong><\/p>\n

1. Per quanto non previsto dal presente contratto, continuano a trovare applicazione, in quanto compatibili, le disposizioni contenute nei precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro.<\/p>\n

TABELLA A<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
AUMENTI <\/td>\nPOSIZIONI STIPENDIALI DAL 1.4.2008<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nCoadiutore<\/strong><\/td>\nAssistenti amministrativi<\/strong><\/td>\nCollaboratore tecnico, amministrativo, biblioteca, laboratorio<\/strong><\/td>\nCoordinatore di biblioteca, amministrativo e tecnico<\/strong><\/td>\nDirettore dell’ufficio di ragioneria<\/strong><\/td>\nDirettore amministrativo<\/strong><\/td>\nDocente di seconda fascia<\/strong><\/td>\nDocente di prima fascia<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n5,82<\/td>\n6,52<\/td>\n6,98<\/td>\n7,45<\/td>\n8,61<\/td>\n9,81<\/td>\n8,11<\/td>\n9,81<\/td>\n<\/tr>\n
AUMENTI RIDETERMINATI POSIZIONI STIPENDIALI DAL 1.7.2008 (*)<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n9,69<\/td>\n10,86<\/td>\n11,63<\/td>\n12,42<\/td>\n14,36<\/td>\n16,34<\/td>\n13,52<\/td>\n16,34<\/td>\n<\/tr>\n
AUMENTI RIDETERMINATI POSIZIONI STIPENDIALI DAL 1.1.2009 (da corrispondere per 13 mensilit\u00e0)*<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nCoadiutore<\/strong><\/td>\nAssistenti amministrativi<\/strong><\/td>\nCollaboratore tecnico, amministrativo, biblioteca, laboratorio<\/strong><\/td>\nCoordinatore di biblioteca, amministrativo e tecnico<\/strong><\/td>\nDirettore dell’ufficio di ragioneria<\/strong><\/td>\nDirettore amministrativo<\/strong><\/td>\nDocente di seconda fascia<\/strong><\/td>\nDocente di prima fascia<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
da 0 a 2<\/td>\n46,31<\/td>\n51,88<\/td>\n55,57<\/td>\n59,31<\/td>\n68,58<\/td>\n78,06<\/td>\n64,58<\/td>\n78,06<\/td>\n<\/tr>\n
da 3 a 8<\/td>\n47,21<\/td>\n53,04<\/td>\n56,89<\/td>\n60,92<\/td>\n70,58<\/td>\n80,91<\/td>\n68,24<\/td>\n80,91<\/td>\n<\/tr>\n
da 9 a 14<\/td>\n50,47<\/td>\n57,20<\/td>\n61,59<\/td>\n65,85<\/td>\n76,77<\/td>\n89,42<\/td>\n74,09<\/td>\n89,42<\/td>\n<\/tr>\n
da 15 a 20<\/td>\n53,51<\/td>\n61,15<\/td>\n66,05<\/td>\n71,62<\/td>\n83,99<\/td>\n97,91<\/td>\n81,32<\/td>\n97,91<\/td>\n<\/tr>\n
da 21 a 27<\/td>\n56,51<\/td>\n65,11<\/td>\n70,53<\/td>\n77,22<\/td>\n91,71<\/td>\n104,07<\/td>\n90,50<\/td>\n104,07<\/td>\n<\/tr>\n
da 28 a 34<\/td>\n58,76<\/td>\n67,94<\/td>\n73,72<\/td>\n82,74<\/td>\n99,65<\/td>\n110,69<\/td>\n96,53<\/td>\n110,69<\/td>\n<\/tr>\n
da 35 a<\/td>\n60,35<\/td>\n70,10<\/td>\n76,17<\/td>\n86,86<\/td>\n107,37<\/td>\n117,29<\/td>\n101,33<\/td>\n117,29<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(*)il valore a decorrere dal 1.7.2008 comprende ed assorbe l’incremento corrisposto dal 1.4.2008<\/p>\n

il valore a decorrere dal 1.7.2009 comprende ed assorbe l’incremento corrisposto dal 1.4.2008<\/p>\n

TABELLA B<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
POSIZIONI STIPENDIALI DAL 1.1.2009 (valori per 12 mensilit\u00e0)<\/td>\n<\/tr>\n
Area<\/td>\nA<\/td>\nB<\/td>\nC<\/td>\nD<\/td>\nEP1<\/td>\nEP2<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Qualifica<\/strong><\/td>\nCoadiutore<\/strong><\/td>\nAssistenti amministrativi<\/strong><\/td>\nCollaboratore tecnico, amministrativo, biblioteca, laboratorio<\/strong><\/td>\nCoordinatore di biblioteca, amministrativo e tecnico<\/strong><\/td>\nDirettore dell’ufficio di ragioneria<\/strong><\/td>\nDirettore amministrativo<\/strong><\/td>\nDocente di seconda fascia<\/strong><\/td>\nDocente di prima fascia<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
da 0 a 2<\/td>\n14.957,55<\/td>\n16.756,15<\/td>\n17.949,31<\/td>\n19.157,94<\/td>\n22.152,40<\/td>\n25.214,28<\/td>\n20.859,02<\/td>\n25.214.28<\/td>\n<\/tr>\n
da 3 a 8<\/td>\n15.248,07<\/td>\n17.132,64<\/td>\n18.374,62<\/td>\n19.676,00<\/td>\n22.797,36<\/td>\n26.135,29<\/td>\n22.041,34<\/td>\n26.135,29<\/td>\n<\/tr>\n
da 9 a 14<\/td>\n16.301,10<\/td>\n18.477,29<\/td>\n19.894,28<\/td>\n21.271,19<\/td>\n24.795,91<\/td>\n28.883,75<\/td>\n23.932,61<\/td>\n28.883,75<\/td>\n<\/tr>\n
da 15 a 20<\/td>\n17.283,92<\/td>\n19.751,04<\/td>\n21.333,67<\/td>\n23.134,31<\/td>\n27.128,32<\/td>\n31.624,50<\/td>\n26.266,03<\/td>\n51.624,50<\/td>\n<\/tr>\n
da 21 a 27<\/td>\n18.251,52<\/td>\n21.032,16<\/td>\n22.781,39<\/td>\n24.942,86<\/td>\n29.023,43<\/td>\n33.613,68<\/td>\n29.231,24<\/td>\n33.613,68<\/td>\n<\/tr>\n
da 28 a 34<\/td>\n18.981,25<\/td>\n21.944,52<\/td>\n23.812,13<\/td>\n26.726,83<\/td>\n32.187,25<\/td>\n35.752,74<\/td>\n31.178,46<\/td>\n35.752,74<\/td>\n<\/tr>\n
da 35 a<\/td>\n19.492,91<\/td>\n22.643,77<\/td>\n24.602,48<\/td>\n28.055,65<\/td>\n34.681,03<\/td>\n37.884,71<\/td>\n32.730,40<\/td>\n37.884,71<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 
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