{"id":1327,"date":"2017-10-05T00:00:00","date_gmt":"2017-10-04T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/istat-comunicato-al-personale-3\/"},"modified":"2017-10-05T00:00:00","modified_gmt":"2017-10-04T22:00:00","slug":"istat-comunicato-al-personale-3","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/istat-comunicato-al-personale-3\/","title":{"rendered":"ISTAT: Comunicato al personale"},"content":{"rendered":"<p><img style=\"margin: 5px; float: left;\" src=\"images\/miniature\/ricerca\/ISTAT\/ISTAT.jpg\" alt=\"ISTAT\" \/>Nel tardo pomeriggio del 28 settembre 2017 si \u00e8 svolto l&#8217;incontro tra Amministrazione e OO.SS.<br \/>All&#8217;o.d.g. come del resto gi\u00e0 stato trasmesso ai lavoratori per mail: Anticipo di Fascia Tecnologi e Ricercatori &#8211; Accessorio 2017 livello IV-VIII &#8211; Indennit\u00e0 di Reperibilit\u00e0 &#8211; Sedi Romane.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p>Anticipo Fasce<br \/>Da anni chiediamo una semplice attuazione di un articolo del Contratto Nazionale. L&#8217;amministrazione su questo argomento non \u00e8 in grado di negoziare autonomamente con i rappresentanti dei lavoratori. Infatti il Collegio dei Revisori ritiene su questo argomento di dover &#8220;sindacare&#8221; sulle modalit\u00e0 e criteri con i quali vengono attribuiti e anche utilizzare il tema della decorrenza degli effetti economici e giuridici degli anticipi di fascia come strumento per rimandare sine die l&#8217;applicazione di quello che \u00e8 e rimane un istituto contrattuale applicabile.<br \/>Questo \u00e8 un esempio palese di come un Collegio dei Revisori sia in grado di &#8220;governare&#8221; un EPR su alcuni argomenti che invece per statuto e normativa vigente \u00e8 autonomo e indipendente.<\/p>\n<p>Accessorio 2017<br \/>Non lo abbiamo firmato. Le ragioni principali: il mancato utilizzo delle risorse 2016 per ampliamento dei posti da vincitore sull&#8217;attuale bando 54 (che ricordiamo \u00e8 stato negato dai revisori dei conti sulla base di una non corretta applicazione del CCNL!) e l&#8217;indennit\u00e0 di reperibilit\u00e0 che cos\u00ec come \u00e8 inserita nella ipotesi di accordo salario accessorio 2017 livello IV \u2013 VIII rappresenta piuttosto una cambiale in bianco nelle mani dei Dirigenti.<br \/>L&#8217;amministrazione si era impegnata a presentare ai revisori in tempi brevissimi l&#8217;accordo accessorio 2017 una volta firmato al fine di permettere lo svolgimento delle progressioni art. 53 entro l&#8217;anno 2017.<br \/>I revisori per\u00f2 hanno deciso autonomamente ribaltando il rapporto di governance con l&#8217;istituzione di rimandare le materie del personale a data da destinarsi. Abbiamo chiesto le date delle riunioni del Collegio dei Revisori ma i rappresentanti dell&#8217;amministrazione presenti al tavolo non avevano contezza delle riunioni fatte ne dei prossimi appuntamenti.<br \/>C&#8217;\u00e8 una questione che ci preoccupa: l&#8217;utilizzo delle risorse 2016 per l&#8217;allargamento delle posizioni sull&#8217;attuale bando 54 potr\u00e0 avvenire &#8211; secondo quanto previsto dal bando &#8211; entro non oltre il 24 novembre (clausola inserita proprio dall&#8217;amministrazione!). La situazione dunque paradossale \u00e8 che l&#8217;amministrazione non sa o non vuole comunicare i prossimi appuntamenti del Collegio dei Revisori, e il Collegio dei Revisori non sembra volersi occupare delle questioni del Personale.<\/p>\n<p>Ora in questo panorama \u00e8 ben comprensibile perch\u00e9<br \/>la Uil Rua non firma accordi basati sul &#8220;fidamose&#8221; &#8230;<\/p>\n<p>Reperibilit\u00e0<br \/>In ballo al momento della firma (Luglio 2017) dell&#8217;accordo accessorio 2017 liv. IV \u2013 VIII vi era la reperibilit\u00e0.<br \/>Ricordiamo a tutti che anche il costo della reperibilit\u00e0 \u00e8 a carico del Salario Accessorio di tutti i dipendenti IV \u2013 VIII.<br \/>L&#8217;amministrazione per\u00f2 aveva fatto i conti senza l&#8217;oste &#8230; I Revisori infatti non hanno ancora certificato l&#8217;accessorio 2017&#8230;.<\/p>\n<p>Il risultato \u00e8 che ad oggi il 53 ancora non viene avviato !<br \/>Per quello che ci riguarda di Reperibilit\u00e0 se ne parla nel 2018 !<\/p>\n<p>Noi riteniamo sia una questione di dignit\u00e0 attribuire sia l&#8217;indennit\u00e0 di reperibilit\u00e0 che quella di turno in modo trasparente e oggettivo con una regolamentazione condivisa attraverso la predisposizione di una Call aperta a tutti i lavoratori in Istituto che hanno competenze nei campi ove \u00e8 necessaria la reperibilit\u00e0.<br \/>Riteniamo inoltre sbagliato attribuire questo tipo di indennit\u00e0 a chi gi\u00e0 sia titolare di Indennit\u00e0 di turno. Il sommarsi di queste due indennit\u00e0 a cui si possono aggiungere gli straordinari andrebbe a costituire un evidente disparit\u00e0 di trattamento tra il personale.<\/p>\n<p>Sedi<br \/>Su Marconi come UIL stiamo individuando servizi (ristorazione e parcheggi) da proporre all&#8217;amministrazione per stipulare convenzioni. Abbiamo proposto il parcheggio vicino al laghetto dell&#8217;Eur e un altro \u00e8 allo studio. Su tale argomento tutte le vostre segnalazioni sono gradite. Le rigireremo all&#8217;amministrazione cercando di valorizzarne la proposta.<br \/>Su Balbo 39 abbiamo individuato alcune stanze e le abbiamo proposte all&#8217;amministrazione per destinarle a sala per il consumo dei pasti nell&#8217;intervallo per il pranzo. Abbiamo anche chiesto la predisposizioni di strumenti atti a riscaldare le pietanze oltre che dei bollitori per scaldare l&#8217;acqua. Rinnoviamo la richiesta di Convenzioni con i servizi intorno a tutte le sedi (romane e Uffici Territoriali) soprattutto per il consumo dei pasti.<\/p>\n<p>Bando 54<br \/>Lo riteniamo inadeguato nei numeri e nelle modalit\u00e0 esecutive di svolgimento. Troppi pochi posti per i tantissimi aventi diritto. Troppi gli anni di blocco contrattuale con perdita di potere d&#8217;acquisto delle buste paga.<br \/>Dopo otto anni dall&#8217;ultima progressione di livello \u00e8 necessario dare una prospettiva di crescita professionale reale a tutti gli aventi diritto.<br \/>Continueremo l&#8217;azione sia nei confronti dell&#8217;amministrazione che al tavolo del Rinnovo del Contratto nazionale per garantire effettive chances di crescita professionale al personale.<br \/>Anche per questo abbiamo supportato i lavoratori penalizzati dalla valutazione del dirigente nella predisposizione dei Reclami. Valuteremo assieme nei prossimi mesi la possibilit\u00e0 di organizzare ricorsi.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">UIL RUA ISTAT<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"images\/DOCUMENTI\/COMPARTI\/RICERCA\/ISTAT\/2017\/2017_10_05_comunicato_ISTAT.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img style=\"margin: 5px;\" src=\"images\/stampa.png\" alt=\"stampa\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel tardo pomeriggio del 28 settembre 2017 si \u00e8 svolto l&#8217;incontro tra Amministrazione e OO.SS.All&#8217;o.d.g. come del resto gi\u00e0 stato trasmesso ai lavoratori per mail: Anticipo di Fascia Tecnologi e Ricercatori &#8211; Accessorio 2017 livello IV-VIII &#8211; Indennit\u00e0 di Reperibilit\u00e0 &#8211; Sedi Romane.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[71],"tags":[226],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1327"}],"collection":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1327"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1327\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}