{"id":1151,"date":"2016-12-06T07:47:31","date_gmt":"2016-12-06T06:47:31","guid":{"rendered":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/infn-comunicato-al-personale-11\/"},"modified":"2016-12-06T07:47:31","modified_gmt":"2016-12-06T06:47:31","slug":"infn-comunicato-al-personale-11","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/infn-comunicato-al-personale-11\/","title":{"rendered":"INFN: Comunicato al Personale"},"content":{"rendered":"

\"INFNIl giorno 6 dicembre u.s. presso gli uffici di Presidenza si \u00e8 tenuto l’incontro tra la delegazione trattante dell’ INFN composta dal Prof. A. Masiero Presidente della Delegazione, dal Dr. B. Quarta Direttore Generale, dal Dr. R. Carletti Direttore del Personale, e dalle Segreterie Nazionali di categoria CGIL – CISL – UIL \u2013 ANPRI.<\/p>\n

Prima dell’inizio dell’incontro, la UIL-RUA ha invitato la delegazione dell’Ente ad assumere un comportamento paritetico e non discriminante tra le Rappresentanze Sindacali trattanti, visto che le relazioni sindacali sono (o dovrebbero) essere basate sulla correttezza e trasparenza tra le parti.<\/p>\n

<\/p>\n

TELELAVORO<\/p>\n

Il Prof. A. Masiero ha illustrato la tabella delle richieste del telelavoro per il 2017. Abbiamo fatto notare l’incompletezza della tabella presentata, secondo noi risultava mancante l’informazione di tutte le domande presentate e non solo quelle ritenute dall’INFN telelavorabili. In due strutture sono state respinte 2 domande (Frascati e Bologna). In considerazione che con le 41 domande accolte \u00e8 stato raggiunto il 2% del personale, a riguardo il sindacato ha fatto notare che in altri enti come ad es. il CNR questi limiti sono stati elevati al 10% in linea con l’indirizzo dei decreti Madia. In questo modo potrebbero essere potenzialmente accolte anche le 2 domande di telelavoro escluse.<\/p>\n

PERSONALE A TEMPO DETERMINATO<\/p>\n

Come richiesto nella riunione precedente, l’INFN ha distribuito una copia contenente la “storia” dei 311 dipendenti a Tempo Determinato. Abbiamo fatto notare che l’informazione era incompleta, e abbiamo chiesto delle ulteriori informazione che verranno distribuite nel prossimo incontro. La delegazione INFN ha informato il tavolo sindacale che sono in fase di assunzione 78 (73+5) Ricercatori, 24 Tecnologi, 60 posti personale IV-VIII oltre alle selezioni per le categorie protette.<\/p>\n

SALARIO ACCESSORIO 2011-14<\/p>\n

L’INFN ha confermato che nella busta di dicembre verranno erogati i conguagli relativi agli anni 2011-14 per un totale di 534.295,56 \u20ac sottoforma di produttivit\u00e0 a favore del personale avente diritto (IV-VIII), mediamente circa 500 \u20ac individuali. Il totale \u00e8 cosi composto:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
ANNO<\/td>\nIMPORTO \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
2011<\/td>\n34.416,00<\/td>\n<\/tr>\n
2012<\/td>\n99.152,00<\/td>\n<\/tr>\n
2013<\/td>\n165.305,81<\/td>\n<\/tr>\n
2014<\/td>\n235.421,75<\/td>\n<\/tr>\n
TOTALE<\/td>\n534.295,56<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

SALARIO ACCESSORIO 2015<\/p>\n

L’INFN si \u00e8 impegnato ad inviare al MEF entro la prossima settimana la relazione tecnica e le relative tabelle riguardanti l’ipotesi di accordo sull’utilizzo del fondo del salario accessorio 2015 che, come \u00e8 noto, porter\u00e0 in busta paga un incremento medio mensile pari a 108 \u20ac retroattivamente dal 1 gennaio 2015.<\/p>\n

VARIE ed EVENTUALI<\/p>\n

La UIL-RUA, nel ricordare che l’ultima selezione Art. 54 risale al lontano 2009, ha sollecitato la programmazione di nuove selezioni ormai non pi\u00f9 rinviabili.
L’INFN ha manifestato la volont\u00e0, gi\u00e0 a partire dal prossimo incontro del 14 dicembre, di individuare e attivare ulteriori indennit\u00e0 di responsabilit\u00e0 non escludendo anche l’ipotesi di eliminare alcune di quelle in vigore tipo indennit\u00e0 di Sede Disagiata. Se queste sono le premesse si configura un incontro molto duro in quanto la UIL-RUA \u00e8 nettamente contraria alla soppressione della Sede Disagiata. Necessita a nostro avviso un incremento del fondo per finanziare i passaggi di livelli (Art. 54) ed eventualmente attivare nuove indennit\u00e0 di responsabilit\u00e0 rivedendo complessivamente regole e modalit\u00e0<\/p>\n

Cordiali saluti
Per la delegazione trattante UIL-RUA
A. Cecchinelli<\/p>\n

\"stampa\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il giorno 6 dicembre u.s. presso gli uffici di Presidenza si \u00e8 tenuto l’incontro tra la delegazione trattante dell’ INFN composta dal Prof. A. Masiero Presidente della Delegazione, dal Dr. B. Quarta Direttore Generale, dal Dr. R. Carletti Direttore del Personale, e dalle Segreterie Nazionali di categoria CGIL – CISL – UIL \u2013 ANPRI. Prima […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[64],"tags":[215],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1151"}],"collection":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1151"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1151\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}