{"id":1150,"date":"2016-12-06T13:25:49","date_gmt":"2016-12-06T12:25:49","guid":{"rendered":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/isfol-cambio-di-rotta\/"},"modified":"2016-12-06T13:25:49","modified_gmt":"2016-12-06T12:25:49","slug":"isfol-cambio-di-rotta","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/isfol-cambio-di-rotta\/","title":{"rendered":"ISFOL: cambio di rotta"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img style=\"margin: 5px; float: left;\" src=\"images\/miniature\/ricerca\/ISFOL\/ISFOL_sede.jpg\" alt=\"ISFOL sede\" \/>Il NO alla riforma costituzionale impone un cambio di rotta!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In questi mesi le scriventi OO.SS. hanno richiesto a pi\u00f9 riprese l&#8217;apertura di un vero confronto sul futuro dell&#8217;ISFOL\/INAPP e dell&#8217;ANPAL. In particolare \u00e8 stata rappresentata la necessit\u00e0 di capire cosa dovr\u00e0 essere INAPP, il suo assetto statutario, le sue attivit\u00e0 e le fonti di finanziamento; cosa dovr\u00e0 essere ANPAL, verso cui senza alcuna trasparenza si vuole procedere al trasferimento di personale ISFOL con mobilit\u00e0 imposte e senza adeguate garanzie.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Avevamo sottolineato la necessit\u00e0 del coinvolgimento nel processo di riforma del personale, particolarmente significativa per un ente di ricerca, attraverso una valorizzazione delle professionalit\u00e0 e la definizione di prospettive di stabilizzazione del personale precario. Tutto questo non \u00e8 avvenuto e tali legittime richieste finora non hanno trovato ascolto. Si \u00e8 cos\u00ec determinato uno stato di confusione permanente, aggravato dall&#8217;assenza di un coordinamento politico dei processi, da un evidente conflitto tra le stesse Amministrazioni interessate, da criteri di trasferimento indecifrabili, dalla scelta di chiudere la sede di Benevento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Non si pu\u00f2 ora non prendere atto che l&#8217;esito del Referendum costituzionale del 4 dicembre, come abbiamo sempre sostenuto, avr\u00e0 importanti ripercussioni sul futuro assetto di ANPAL, ISFOL\/ e INAPP. E&#8217; evidente infatti che la mancata modifica del titolo V della costituzione imporr\u00e0 un&#8217;attenta valutazione in tema di politiche attive e di attribuzione di competenze ai diversi soggetti istituzionali coinvolti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Serve ora l&#8217;avvio di un confronto effettivo per trovare soluzioni adeguate ed \u00e8 necessario sospendere da subito le procedure di trasferimento del personale ISFOL\/INAPP verso ANPAL, in attesa che si chiarisca il futuro della riforma del mercato del lavoro.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"images\/DOCUMENTI\/COMPARTI\/RICERCA\/ISFOL\/2016\/2016_12_06_cambio_rotta_isfol.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img src=\"images\/stampa.png\" alt=\"stampa\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il NO alla riforma costituzionale impone un cambio di rotta! In questi mesi le scriventi OO.SS. hanno richiesto a pi\u00f9 riprese l&#8217;apertura di un vero confronto sul futuro dell&#8217;ISFOL\/INAPP e dell&#8217;ANPAL. In particolare \u00e8 stata rappresentata la necessit\u00e0 di capire cosa dovr\u00e0 essere INAPP, il suo assetto statutario, le sue attivit\u00e0 e le fonti di [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[68],"tags":[220],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1150"}],"collection":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1150"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1150\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1150"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1150"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1150"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}