{"id":1098,"date":"2016-09-08T00:00:00","date_gmt":"2016-09-07T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/inail-160-ore\/"},"modified":"2016-09-08T00:00:00","modified_gmt":"2016-09-07T22:00:00","slug":"inail-160-ore","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ac.nimagodev2.it\/__\/inail-160-ore\/","title":{"rendered":"INAIL: 160 ore"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img style=\"margin: 5px; float: left;\" src=\"images\/miniature\/ricerca\/INAILRICERCA\/INAIL_sede.jpg\" alt=\"INAIL sede\" \/>La scrivente O.S. \u00e8 venuta a conoscenza della nota in oggetto, che si allega per opportuna conoscenza, con la quale la DC Ricerca &#8220;interpreta&#8221; l&#8217;applicazione dell&#8217;articolo 58 c. 4 del CCNL 98\/01, fornendo indicazioni mai divulgate alle OO.SS. n\u00e9 al personale del settore Ricerca.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il disposto contrattuale cos\u00ec recita: &#8220;4. I ricercatori e tecnologi possono impiegare fino a 160 ore annue aggiuntive rispetto all&#8217;orario di lavoro indicato al punto 1) in attivit\u00e0 destinate ad arricchimento professionale quali ricerca libera utilizzando le strutture dell&#8217;Ente, attivit\u00e0 di docenza, organizzazione di seminari e convegni, collaborazioni professionali, perizie giudiziarie per le quali l&#8217;autorizzazione da parte dell&#8217;Ente, ove richiesta, \u00e8 sostituita dalla preventiva comunicazione all&#8217;Ente medesimo da parte dell&#8217;interessato.&#8221;<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La nota inviata invece il 18 febbraio 2016 al solo Direttore DIT e a firma del Direttore Centrale Vicario dott. Piero Iacono appare in netto contrasto con il dettato contrattuale in vigore per i seguenti punti:<br \/>\u2022 Le attivit\u00e0 effettuate al di fuori dell&#8217;orario di lavoro possono essere tali da non consentire l&#8217;indicazione puntuale predeterminata delle date in cui verranno svolte, con l&#8217;ovvia esclusione delle attivit\u00e0 di docenza;<br \/>\u2022 Le tipologie di attivit\u00e0 indicate nel contratto sono indubbiamente indicative, non essendo predefinibili tutte le attivit\u00e0 destinate ad arricchimento professionale, e pertanto l&#8217;elenco riportato \u00e8 mera esemplificazione che non si pu\u00f2 definire assolutamente &#8220;elenco tassativo&#8221;;<br \/>\u2022 Nella comunicazione preventiva le ore impegnate dovranno essere giocoforza indicative e dovranno essere rettificabili a valle della prestazione in quanto non \u00e8 sempre identificabile con precisione il tempo necessario per lo svolgimento di tali attivit\u00e0.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ad avviso di chi scrive, la nota \u2013 si ripete sconosciuta ai pi\u00f9 \u2013 non \u00e8 aderente al disposto contrattuale di cui tutt&#8217;al pi\u00f9 costituisce una interpretazione unilaterale che non \u00e8 nelle disponibilit\u00e0 dell&#8217;INAIL.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si chiede pertanto di annullare la nota indicata con effetto immediato in quanto lesiva delle prerogative dei Ricercatori e Tecnologi garantite contrattualmente e peraltro effettuate in orario aggiuntivo a quello ordinario.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Peraltro appare singolare che a fornire indicazioni \u2013 ingiustificatamente restrittive \u2013 di norme contrattuali applicate tranquillamente sic et simpliciter in ogni ente di ricerca sia una direzione diversa da quella DC RU, che provvede per tutto il restante personale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In attesa di un cortese ma urgentissimo riscontro, si porgono cordiali saluti.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">UIL RUA INAIL<br \/>Marco Di Luigi<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"images\/DOCUMENTI\/COMPARTI\/RICERCA\/INAILRICERCA\/2016\/2016_09_08_160_ore_INAIL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img src=\"images\/stampa.png\" alt=\"stampa\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La scrivente O.S. \u00e8 venuta a conoscenza della nota in oggetto, che si allega per opportuna conoscenza, con la quale la DC Ricerca &#8220;interpreta&#8221; l&#8217;applicazione dell&#8217;articolo 58 c. 4 del CCNL 98\/01, fornendo indicazioni mai divulgate alle OO.SS. n\u00e9 al personale del settore Ricerca. 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