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Cambiano gli interlocutori, ma la musica \u00e8 sempre la stessa.<\/p>\nCambiano gli interlocutori, ma la musica \u00e8 sempre la stessa.<\/p>\n
Nell’incontro svoltosi oggi al Ministero del lavoro presenti i dott. Caso, Busacca, Onelli si \u00e8 riproposto il ritornello gi\u00e0 lanciato da Pirrone e Del Conte nel precedente incontro; ma era cantato peggio!<\/p>\n
Le OO.SS. hanno, di nuovo, rappresentato:<\/p>\n
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– tutte le criticit\u00e0 legate ai trasferimenti dei lavoratori Isfol in Anpal, in particolare le insufficienti garanzie per i lavoratori trasferiti ma anche l’incomprensibilit\u00e0 dei contenuti dell’interpello, oscuro e vago;
– tutte le preoccupazioni sulla sorte dei precari (dai bandi che li escludono per carenza dei requisiti, all’incerta sorte dell’Istituto in cui non si ravvisa la possibilit\u00e0 di costruire spazi per la stabilizzazione, anzi);
– tutte le perplessit\u00e0 riguardo al cambio “di nome” (ma sar\u00e0 solo di nome?) dell’ISFOL in Inapp;
– tutta l’insoddisfazione per l’inadeguatezza della gestione commissariale dell’Istituto.<\/p>\n
I rappresentanti del ministero hanno risposto ribadendo la necessit\u00e0 di “applicare la legge” (perch\u00e9 “siamo quasi in ritardo” rispetto alle previsioni del Jobs Act), fino al trasferimento coatto del personale indicato nel DPCM in caso di mancanza di risposte all’interpello. Il distacco? “E’ ormai impossibile” in quanto la pianta organica ISFOL \u00e8 gi\u00e0 decurtata. Refrain: “fidatevi che non abbiamo cattive intenzioni”.<\/p>\n
“I lavoratori trasferiti in Anpal si portano dietro il loro zainetto”, ergo non verr\u00e0 toccato lo stipendio, verr\u00e0 riconosciuto quanto maturato e verranno garantiti sviluppo professionale e carriera. Bene! Ce lo scrivete da qualche parte? Un accordo, un emendamento legislativo, un protocollo d’intesa…. No. “Fidatevi!”<\/p>\n
“L’Inapp \u00e8 l’Isfol pi\u00f9 qualcosa come disegnato dall’articolo 10 del dlgs 150. Dovevamo cambiare il nome allora, lo cambiamo adesso.” Ma nulla cambia… Ma perch\u00e9? “Fidatevi, che anche per voi \u00e8 meglio cos\u00ec”.<\/p>\n
Come pu\u00f2 l’INAPP essere “Isfol pi\u00f9 qualcosa” se viene privato di risorse umane, economiche, attivit\u00e0, a beneficio dell’ANPAL? Nessuna risposta.<\/p>\n
Ma l’Inapp rimarr\u00e0 ente pubblico di ricerca? “Ma siete sicuri che vi conviene?”.
Quello che conta sono gli atti formali e oltre all’acronimo nulla \u00e8 stato modificato del d.lgs 150\/2015, per cui la mission resta quella prevista nell’articolo 10. “Comunque siete consapevoli di quello che si sta prevedendo per gli EPR?”<\/p>\n
In altre parole, si andr\u00e0 avanti come treni, senza ascoltare nessuno e senza nessuna disponibilit\u00e0 a ragionare e riflettere. Neanche per correggere gli errori che porteranno al fallimento dei loro stessi obiettivi…<\/p>\n
L’Anpal va fatta, serve al governo: e serve subito perch\u00e9 \u00e8 un obiettivo politico in vista del referendum di ottobre (per loro stessa ammissione).<\/p>\n
L’impressione \u00e8 che non importa se non funzioner\u00e0. Quello che importa \u00e8 potersela rivendere… il governo “del fare”…. Bene o male, non importa, purch\u00e9 si faccia e ora…<\/p>\n
QUINDI…..LA MOBILITAZIONE CONTINUA!!!!<\/p>\n
Perch\u00e9 NOI NON CI FIDIAMO! Continueremo la lotta per la difesa dell’ISFOL e non lasceremo intentato niente per contrastare i tentativi di ridimensionamento della ricerca pubblica in questo Paese!
Nei prossimi giorni sar\u00e0 convocata l’assemblea dei lavoratori dell’ISFOL.<\/p>\n
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